Scortecci Editora - Administração - Formato 14 x 21 cm - 1ª edição - 2015 - 160 páginas

Em minha experiência como CEO, tive acesso a muitos programas de desenvolvimento de liderança. Alguns me impactaram mais do que outros. Diante do conjunto de novas técnicas de liderança que adquiri ao longo do tempo, passei a digeri-las de forma a transformá-las em instrumentos práticos que pudessem atender às necessidades reais de um líder em diversas situações e áreas de atuação com excelência. Nesse processo, não somente aprimorei o conhecimento adquirido como também desenvolvi outras ferramentas, de forma a complementar o meu próprio processo rumo a excelência como líder. Posso afirmar que o conteúdo desse livro é adaptável a quaisquer situações do mundo corporativo. Independentemente do nível de complexidade em que se encontre a companhia, essas ferramentas, quando bem aplicadas, podem transformar a liderança, levá-la à excelência e, assim, fazer com que colaboradores e líderes trabalhem como um time. Evidentemente a minha experiência aponta que quando apliquei essa metodologia dentro do negócio que comandava consegui all-time records (melhores resultados de todos os tempos), com foco firme em pessoas e desenvolvimento de liderança. Quanto mais investia em desenvolver líderes, maior era o retorno financeiro gerado, pois havia mais comprometimento com os negócios. Esse comprometimento por parte dos líderes gerava por sua vez maior engajamento dos colaboradores. Esses líderes, perfeitamente conec-tados e alinhados com a estratégia do negócio, promoviam objetivos ambiciosos. E o mais importante, sempre ultrapassavam essas metas, gerando resul-tados por excelência, de maneira sustentável.